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使命:为传动行业提供个性化解决方案。


经营宗旨:

      坚守诚信      追求卓越   造福员工   泽及四海


公司精神

      弘扬敬业     倡导坦诚   注重才干   崇尚业绩


经营方针

      适应市场     满足用户   提高效益


公司五大经营体制

  • 科学决策:明确目标,调查研究,摸清信息,掌握规律,精心运筹,趋利避害
  • 战略为首:及时把握市场变化,知已知彼,确定经营战略,灵活主动,扬长避短,壮大自我。
  • 严格管理:明确任务要求,落实计划措施,开展工作检查,注重工作协作,提高工作效率。
  • 成绩激励:实施工作成绩,工作态度考核,奖优罚劣,以工作成绩和表现确定个人收入。
  • 优胜劣汰:实行竞争上岗,聘任制,淘汰制。以成绩为依据,优者上,劣者汰。不断提高员工素质,优化人力资源结构。


公司四大经营保证体系

以经营总方针为指南,公司建立四大经营保证体系。每个体系由一名副总负责组织建立并领导其运行,总经理统一协调。通过四大体系有效运行,不断提高公司适应市场,满足用户要求和效益水平。不断提高公司的市场竞争力。也为公司推行战略管理提供坚强的后盾。
  • 强有力的产品和市场营销开发体系
  • 快捷的产品制造体系
  • 高水平的质量保证体系
  • 严格的成本控制体系
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